Unità Funzionali in Staff alla Direzione Strategica, Strutture in Staff alla Direzione Strategica, UOC Amministrazione, Gestione e Politiche del Personale, UOC Economia e Finanze Contabilità Analitica, UOC Direzione Amministrativa Ospedaliera e Territoriale. Gestione Risorse Umane OGGETTO: S.P. æ©¥¨íÜè’þ%…ÕDò$~+¡ÿ½QÍ 0774/701 113   DESCRIZIONE E FINALITA' DEL . Gestione Risorse Umane propone la seguente deliberazione attestando, con la Gestione Risorse Umane Oggetto: Riammissione in servizio personale sospeso ai sensi dell'art. JfU99ãÞ%I'Ä+„nz^ ؕµŠvBòàGâ©á™Çªu¯ü˜? area critica) dal momento che le 18 UOC che lo compongono eccedono il numero massimo di UOC fissato nel DCA 18/2013". L'Azienda Sanitaria effettua, quando è previsto e quando è possibile, i propri acquisti tramite il MEPA, la CONSIP e la Centrale Acquisti della Regione (SORESA). © ITALIAONLINE document.write(new Date().getFullYear())2016 - P. IVA 03970540963, ... Alessio D'Amato, assessore alla Sanità della Regione Lazio, Giulio Siccardi, Dirigente della, ... Servizio Tecnico Patrimoniale, Direzione POU, Servizio, ... scrivono al Prefetto di Caserta, al Direttore Generale ASL Caserta, al, ... dall'ingegnere Riccardo Papaleo responsabile amministrativo del progetto e responsabile del Settore, Le procedure per gli acquisti sono state definite dall', Gli articoli sono stati selezionati e posizionati in questa pagina in modo automatico. Ferdinando Russo Nominato con D.G.R.C. n. 296 DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE Vista la Legge regionale n. 16 del 28/11/2008. la nota prot. Al Direttore Generale ASL Caserta Al Direttore Amministrativo ASL Caserta Al Direttore Sanitario ASL Caserta Al Direttore I-JOC Gestione Risorse Umane ASL Caserta Via Unità Italiana, 28 — Caserta Oggetto: Richiesta corresponsione indennità Direttore Dipartimento di Prevenzione ASL Caserta (11102/2020 - 31/12/2020). Gestione Risorse Umane proponente, a seguito di istruttoria, dichiara regolarità giuridico- amministrativa del provvedimento proposto. 2008 al 2012, quale direttore UOC Gestione Risorse Umane e Affari Generali e Crisci Raffaele, attualmente in servizio all'ASL CE dirigente amministrativo di ruolo e dall'08.02.20ll e responsabile ad interim dell'UOC Affari Legali dell'ASL di Caserta, nonché dall'0l.l0.20l4 anche La Dott.ssa Cosentino Concetta in qualità di Direttore della U.O.C. Viaggio all'estero e rientro in Italia. n. 12637101SARP del 04-11-2021 ASPETTATIVA SENZA RETRIBUZIONE CPS! La UOC Amministrazione, Gestione e Politiche del Personale è una Struttura Complessa che si occupa dell'acquisizione e gestione contrattuale ed amministrazione giuridico-economica delle Risorse Umane. la nota prot. "UOC Cardiologia- La presente deliberazione si compone di n.ro 6 pagine di cui n.ro 1 allegati che formano parte integrante e sostanziale della stessa. Concessione aspettativa senza assegni, ai . ASL 1 Avezzano Sulmona L'Aquila e contestualmente di incaricare il Collaboratore Amministrativo Professionale Avv. 1 DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE n. 913 del 04.11.2021 Struttura proponente: U.O.C. U.O.C. Prof. San. Contatta l'ente: UOC Gestione Risorse Umane il Mercoledì ed il Venerdì dalle ore 10,00 alle ore 13,00 tel. Centrale di Liquidazione, UOC Acquisizione Beni e Servizi - Economato - ASL Latina, UOC Patrimonio Tecnico Immobiliare e Sistema Informatico - ASL Frosinone. a: 2: uos trattamento economico : uos trattamento giuridico / concorsi : uoc: ingegneria ospedaliera . uoc affari generali: presa d'atto dell'accordo istituzionale tra la asl na 1 centro ed il commissario satraordinario per la realizzazione delle universiade napoli 2019 per le attivita' finalizzate al coordinamento dei servizi medici funzionali alla realizzazione delle univesiade 2019: 750/2019: pdf: uoc gestione risorse umane n. 369 del 06/08/2019 DP.G.R.C. 0825/292146 Dalle ore 10:00 alle ore 12:00 dal lunedì al venerdì Il Direttore della U.O.C. Nicola Corte Struttura Complessa Gestione Risorse Umane Dott.ssa Marina Rebori 1.1 Mission La S.C. Gestione Risorse Umane attua gli indirizzi gestionali espressi dalla Direzione Strategica Aziendale, quale struttura di pianificazione, di reclutamento, di amministrazione, di valutazione e sviluppo del personale . Gestione Risorse Umane Premesso che, con Deliberazione n. 1027 del 30/12/2019 è stata autorizzata la stipula di Convenzione, tra questa AOU e l'ASL Napoli 2 Nord, per l'utilizzo della graduatoria di merito del Concorso Pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 9 posti di Operatore Tecnico CED - Ctg. Tel. Ó,ØÆýhx´N,˜wÖ}m( wZê b,xš©œ:îùÞf¾@š\ûþýe¹UÇÛШ'4ˆœaì4_BÑuÜÙqћ”ìf†ã$âk^Pò²ÀҞZ÷qª95¹’EUìÈ߃8Az*Ï0ãÌuQSßRyÕäôÖû8ú»>B,Ú´™vòUæŸÜ©ÑÜó»ÉÚ'|Ö4½¢nÐO¥býà6oZCó¸ÁBÕoþwÖ æ¿ïí3€žÝ`± v¦¦mè Jø‰jýÏaqòÉïà•ÞÖ¢€œ™F£nZˀ/wF…É&Ñ6¡(mûò÷„ÓÎékZWmZml³?e“h¸£ÚXØJÉ×1ª‰ßä-sÐjùoùÓ® ÷+ró” n. 107 dell'W08/2019 Nero del Struttura proponente: U.O.C. ASL ROMA 2 - via M.Brighenti, 23 - Edificio B - 00159 Roma. attribuita la gestione delle risorse umane, tecniche e finanziarie dedicate, coordinate a livello dipartimentale. Per ulteriori informazioni rivolgersi all'UOC Gestione Risorse Umane il Martedì e il Giovedì dalle ore 10,00 alle ore 13,00 tel. ASL CASERTA VIA UNITÀ ITALIANA, N. 28 81100 CASERTA U.O.S.C. uoc gestione risorse umane: permessi sindacali retribuiti area dirigenza sanitaria, professionale, tecnica ed amministrativa — anno 2012 — ccnq 07.08.1998 art. gestione risorse umane oggetto: determinazione previsionale per l'anno 2021 dei fondi del trattamento accessorio per il personale universitario in convenzione e aziendale, ai sensi degli art. Strutture Semplici Articolazioni organizzative all'interno di strutture aziendali - complesse o dipartimentali - affidate ad un Responsabile, alle quali è attribuita la gestione di risorse umane, tecniche e Prove d'esame: La data, l'ora ed il luogo di svolgimento della prova scritta saranno comunicati ai candidati non meno di quindici giorni prima della sua effettuazione, con lettera raccomandata con avviso di ricevimento. Concorso pubblico, per titoli ed esami, . Al Distretto competono l'analisi del bisogno di salute e la promozione di corretti stili di vita della popolazione, l'erogazione delle prestazioni di diagnosi e cura, nonché il soddisfacimento di tutti gli . 231.7 Parlare ancora di normalità e devianza, senso della prevenzione, tutela della salute e malattia, limiti alla cura, ha senso se vengono inseriti in una visone di cambiamento e di ricerca di nuovi paradigmi. Direzione strategica e Unità Operative della ASL di Caserta, ed in particolare, UOC Anatomia Patologica Servizio Informativo Direzione Dipartimento di Prevenzione Servizio di Epidemiologia e Prevenzione UOC Afari Generali UOC Economico-inanzario UOC Gestione Risorse Umane UOC Provveditorato Coordinamento MMG e PLS UOC Relazioni con il pubblico CASERTA DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE Dott. Ubicazione: Edificio B Piano 2. n.393 del 20/07/2016 N. (0 g B Author: RVA Created Date: 12/10/2020 8:10:16 AM . 0815001320-241. Gestione Risorse Umane Premesso che, con Deliberazione n. 1027 del 30/12/2019 è stata autorizzata la stipula di Convenzione, tra questa AOU e l'ASL Napoli 2 Nord, per l'utilizzo della graduatoria di merito del Concorso Pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 9 posti di Operatore Tecnico CED - Ctg. n. 1825 del 21.01.2015; Boggio 12 - 12100 CUNEO - (0171) 450771 (dalle ore 9,00 alle ore 12,00) oppure consultare il sito www.aslcn1.it. n. 376 del 15/06/2018 Vista la proposta formulata dal direttore responsabile della UOC GESTIONE RISORSE UMANE, alla Acquisizione beni e servizi. Per ulteriori informazioni, gli interessati possono rivolgersi alla S.C. Gestione Risorse Umane - Ufficio Concorsi - dell'Azienda Sanitaria Locale CN1 in Cuneo - Via P.C. all'UOC di riferimento e non al Dipartimento Area Medica Diparimento Area Chirurgica rappresentative: scarica: archiviato: 10: delibera di interesse pubblico: 20: 17/01/2013: 01/02/2013: 04/02/2013: uoc gestione risorse umane 4 del D.L.44/2021, convertito con modificazioni in Legge 76/2021 - Obbligo vaccinale per gli esercenti le professioni sanitarie e gli (GU n.61 del 2-8-2019) tramite dell'UOC Gestione Risorse Umane dell' ASL Caserta, verranno trasmesse al Direttore Generale per le relative riapprovazioni. in regime di ricovero ed ambulatoriale. n. 107 dell'W08/2019 Nero del Struttura proponente: U.O.C. incarico u.o.c. Al Commissario Straordinario Azienda Sanitaria Locale Caserta UOC Amministrazione, Gestione e Politiche del Personale. 231.1.48 "Rizzoli" di Ischia. Sentito il parere favorevole del Direttore Amministrativo D E L I B E R A di nominare la Commissione Esaminatrice per l . Giuseppe di Bartolo, in riscontro alla Vs. nota, si comunica che la Fondazione IRCCS esprime il proprio assenso all 'utilizzo da parte del la ASL Caserta di Milano del la graduatoria del Concorso Pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 5 posti di Infermiere (Cat. (06) 51007547 - 51004641. n. 369 del 06.08.2019 D.P.G.R.C. I contatti del Distretto di Isernia. n° 229 del lo 03.01.2014; prot. Del CASERTA DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE Dott. Concessione aspettativa senza assegni, ai . Il sottoscritto Dott. 6dí°[w7™Ýv:éz8‰´g,2 Il Direttore della UOC Gestione Risorse Umane PREMESSO Che con delibera n. 518 del 10/04/2020 si è provveduto alla presa d'atto della DGRC n. 111 del 04/03/2020, di autorizzazione del PTFP 2019/2021, e alla contestuale adozione , in via definitiva, dello Gestione Risorse Umane propone la seguente deliberazione attestando, con la 2 Il Direttore dell'U.O.C. Tempestivo (ex art. La Dott.ssa Cosentino Concetta in qualità di Direttore della U.O.C. Avellino - Il Direttore Generale dell'ASL di Avellino, dott.ssa Maria Morgante, ha nominato in data odierna i nuovi direttori amministrativo e sanitario dell'Azienda: si tratta della dott.ssa Daniela Capone, Direttore della UOC Gestione e Valorizzazione Risorse Umane dell'Asl di Avellino, e della dott.ssa Elvira Bianco, Direttore Sanitario del P.O. 1 DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE n. 913 del 04.11.2021 Struttura proponente: U.O.C. 0823 232463. Gestione Risorse Umane dell'ASL Caserta; CASERTA Il Responsabile della UOC proponente, a seguito di istruttoria, dichiara la regolarità giuridico- amministrativa del provvedimento proposto. Dott. Codice Fiscale e Partita IVA: 13665151000. Si allega al presente verbale la seguente documentazione: Nota prot. UOC GESTIONE RISORSE UMANE . "Rizzoli" di Ischia. Prevenzione COVID-19. - corso gestione risorse umane AO di Caserta Territorio Zero è un manifesto che impegna chi lo sottoscrive a realizzare un programma di sviluppo territoriale rispettoso delle risorse naturali in una visione innovativa. La questione della sicurezza dei pazienti e del rischio clinico rappresenta da sempre un problema in medicina, ma è a partire dagli ultimi anni che essa è diventata un ambito prioritario della qualità nei servizi sanitari. Su indicazione del Direttore dell 'U.O.C. n. 33/2013) ASL CASERTA SEDE RICHIESTA ASPETTA TWA SENZA RETRIBUZIOIVE Asl CE Prot. Il Direttore dena UOC Gestione Risorse Umane PREMESSO Che con delibera n. 518 del 10/04/2020 si è provveduto alla presa d'atto della DGRC n. Ill del 04/03/2020, di autorizzazione del PTFP 2019/2021, e alla contestuale adozione , in via definitiva, dello Marianna Carboni, Collaboratore Amministrativo Professionale in servizio presso la UOC Gestione Risorse Umane; Segretario supplente Sig.ra Sabrina Righi, Collaboratore Amministrativo Professionale in servizio presso la medesima UOC; 2. AVVISI CONCORSUALI. 4 del D.L.44/2021, convertito con modificazioni in Legge 76/2021 - Obbligo vaccinale per gli esercenti le professioni sanitarie e gli Fornitori possono contattare la UOC Gestione Economico Finanziaria per: - prenotazione appuntamenti con il Direttore e con l'Ufficio Fornitori; - richiesta avvisi di pagamento; Ferdinando Russo Nominato con D.G.R.C. Su indicazione del Direttore dell 'U.O.C. gestione mobilita' ASL Roma 2 sig.ra Diomira Ingrassia - Tel. Area "Gestione degli istituti giuridici connessi al rapporto di lavoro e alle procedure assunzionali": - gestione trattamento giuridico personale dipendente; - applicazione istituti contrattuali (parte giuridica); - tenuta ed archiviazione dei fascicoli personali dei dipendenti; - gestione del conto annuale (per la . Per ulteriori informazioni rivolgersi all'UOC Gestione Risorse Umane tel. ASL ROMA 1 - ex Azienda Sanitaria Locale Roma A • Tipo di impiego Direttore Unità Operativa Complessa Controllo di Gestione e Pianificazione • Principali mansioni e responsabilità--Dirigente Medico, di Ruolo, CCNL Dirigenza Medica e veterinaria responsabilità di risorse umane, tecniche o finanziarie): ASL di Caserta, Via Unità Italiana, 28 -81100- Caserta pec: mobilita@pec.aslcaserta.it . Risorse Umane ASL Napoli 1 Centro 29/08/2011 Direttore della Struttura Complessa Trattamento Giuridico nella quale è confluita, da tale data, la S.C. Servizio Gestione delle Risorse Umane del Dipartimento Risorse Umane ASL Napoli 1 Centro 12/11/2010 Direttore della Struttura Complessa Trattamento Giuridico con affidamento ad Fornitori possono contattare la UOC Gestione Economico Finanziaria per: - prenotazione appuntamenti con il Direttore e con l'Ufficio Fornitori; - richiesta avvisi di pagamento; RISORSE DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE Dott. Allegati: R3429-a.pdf; Azienda . Struttura proponente: U.O.C. Marianna Carboni, Collaboratore Amministrativo Professionale in servizio presso la UOC Gestione Risorse Umane; Segretario supplente Sig.ra Sabrina Righi, Collaboratore Amministrativo Professionale in servizio presso la medesima UOC; 2. 0823445146-43 - 0815001320-241. Struttura proponente: UOC Gestione Risorse Umane OGGETTO: dip.sig.ra ROSSI Paola, matricola 2628. n. 4282 del 18/09/2012, con la quale il Direttore dell'UOC Gestione Risorse Umane dell'ASL Caserta ha richiamato le disposizioni dei decreti su citati, negando dunque, per il momento, la concessione del nulla osta al trasferimento; Rilevato che il Dott. (acta xvii) . L'ora o la data visualizzate si riferiscono al momento in cui l'articolo è stato aggiunto o aggiornato in Libero 24x7, Sanità, Fiumicelli (Dedalus): 'Accelerare digitalizzazione per modernizzare Italia', Sanità, Fiumicelli (Dedalus): "Accelerare digitalizzazione per modernizzare Italia", Unità Operativa recupero e riabilitazione Polo Integrato ASP - INAIL di Lamezia Terme, attivati i 12 posti letto, Attivati i 12 posti letto dell'Uo recupero e riabilitazione del Polo integrato Asp - Inail di Lamezia, Lamezia Terme: attivati i 12 posti letto dell'Unità Operativa recupero e riabilitazione del Polo Integrato ASP - INAIL, OPERATRICE SANITARIA AGGREDITA IN CARCERE - La Cisl chiede sicurezza all'Istituto Penitenziario di Santa Maria Capua Vetere, Ospedale Cannizzaro, otto nuove figure prendono servizio con un progetto di ricerca, Angiografo all'ospedale di Castelvetrano anzichè di Mazara. Per ulteriori informazioni gli interessati potranno rivolgersi a: responsabile del procedimento - P.O. Struttura proponente: U.O.C. UOC GESTIONE RISORSE UMANE . "Questa Organizzazione Sindacale, informa gli uffici competenti che la turnazione, applicata al personale della UOC di Ginecologia e Ostetricia presentano delle vistose anomalie che sono sicuramente frutto di una "Pessima Gestione delle Risorse Umane "ha disposizione di una Direzione Sanitaria che evidenzia una "superficiale "nella ripartizione del personale afferente a questa . ±¦Ò­±@ù. Avvisi / Concorsi. Letta e valutata la proposta di delibera sopra riportata, presentata dal Direttore U.O.C. Il Direttore dell'U.O.C. Provvedimenti. Gestione Risorse Umane OGGETTO: Convenzione tra I'ASL Caserta e I'AORN Azienda Ospedaliera dei Colli di Napoli per l'utilizzo di graduatoria di Concorso Pubblico per titoli ed esami a tempo indeterminato per Dirigente Medico disciplina — Medicina Interna approvata giusta deliberazione n. 1000 del 15/12/2020. n. 107 del 08.08.2019 N. ro 60/ del el- Struttura proponente: UOC Gestione Risorse Umane OGGETTO: Convenzione tra l' ASL Caserta e il Segretariato Generale della Giustizia Servizio Gestione Risorse Umane Direzione Sanitaria LDI LD2 LD3 LD4 LD5 LD6 MDI MD2 NDI ND2 ND3 ND5 . Il direttore UOC gestione giuridica risorse umane ASL Roma 2 dott.ssa Sabrina Santi. n. 114593/GRU del 22/05/2019 dell'U.O.C. Descrizione: REGOLAMENTO PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI DI CONSULENZA ED INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI AD ESPERTI ESTERNI ALL'A.S.P. Presso i presidi . Il Direttore dell'U.O.C. del. Inoltre: Ferdinando Russo Nominato con D.G.R.C. GESTIONE GIURIDICA E SVILUPPO ORGANIZZATIVO. I Sigg. IL DIRETTORE GENERALE In virtù dei poteri conferitigli in esecuzione dalla D.G.R..C. n. 468 del 26/9/2011. Segnala errori; Marianna Carboni, in servizio presso la UOC Gestione Risorse Umane, a svolgere le funzioni di Dott. 16° Supplente 13 PIERUCCI IPPOLITO ASL SALERNO 17° Supplente 19 VITIELLO RENATO ASL NAPOLI 3 SUD Alle ore 12.40 la Commissione, conclusi i lavori, dà incarico al Segretario di trasmettere tutti gli atti del presente sorteggio all'U.O.C. Avviso di selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento di incarico quinquennale di dirigente medico, direttore di struttura complessa di Medicina Interna, presso il P. O. S. Giuliano di Giugliano. Il Direttore Generale dell'Asl di Avellino, dottoressa Maria Morgante, infatti, ha nominato i nuovi direttori amministrativo e sanitario dell'Azienda: si tratta della dottoressa Daniela Capone, direttore della UOC Gestione e Valorizzazione Risorse Umane dell'Asl di Avellino, e della dottoressa Elvira Bianco, direttore sanitario dell'ospedale "Rizzoli" di Ischia. 0823 232737. MARIO DE BIASIO Nominato con D.G.R.C. gestione risorse umane asl caserta, con delega di firma alla sottoscrizione dei c ontratti individuali di lavoro, giusta disposizione del direttore generale prot. - direttore uoc medicina legale - AZIENDA OSPEDALIERA SANT ANNA E SAN SEBASTIANO DI CASERTA - consulente quale esperto in medicina legale c/o V^ Commissione Permanente Sanità e Sicurezza Sociale del . La domanda va spedita entro il 3 febbraio 2020 a: ASL Avellino - PEC protocollo@pec.aslavellino.it. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane VISTO il Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni; PREMESSO che con deliberazione n. 676/DG del 26.07.2019 è stato indetto un Concorso Gestione Risorse Umane OGGETTO: Convenzione fra l' ASL Caserta e l' AORN Azienda Ospedaliera dei Colli di Protesta il Nursing, SARÀ INAUGURATO DOMANI IL NUOVO PRONTO SOCCORSO DELL'OSPEDALE DI ACIREALE, Sanità e appalti, Acireale: completato il pronto soccorso. nominati, rispettivamente, con la deliberazioni del Direttore Generale della ASL di Caserta n. 39 del 5.8.2016 e n.38 del 5.8.2016 Vista la su esposta proposta della Dr.ssa Concetta Cosentino, in qualità di Direttore della (JOC Gestione Risorse Umane, avente ad oggetto: Delibera n. 983 del 27/07/2018. 1305.136 Il Direttore Generale, nell'augurare a entrambi i direttori . B - di cui n. 8 posti uoc: gestione risorse umane. 52 30/01/2018 UOC Gestione Risorse Umane Mobilità per compensazione Coll. UOC gestione risorse umane - Tel. La Dott.ssa Cosentino Concetta in qualità di Direttore della U.O.C. Gestione Risorse Umane OGGETTO: Convenzione tra I'ASL Caserta e I'AORN Azienda Ospedaliera dei Colli di Napoli per l'utilizzo di graduatoria di Concorso Pubblico per titoli ed esami a tempo indeterminato per Dirigente Medico disciplina — Medicina Interna approvata giusta deliberazione n. 1000 del 15/12/2020. La verifica della sussistenza dei requisiti di ammissione dei candidati è effettuata dall'UOC Gestione Risorse Umane e disposta con atto formale dell'Azienda, . 13 Agosto 2019. Dipartimento Giuridico, delle Risorse e delle Attività Tecniche Direttore Dott. I Sigg. Inoltre: Sito web realizzato e gestito dalla UOC Patrimonio Tecnico Immobiliare e Sistema Informatico e dalla UOC Ufficio Relazioni con il Pubblico / Comunicazione, Accoglienza, Tutela e Partecipazione, Servizio Sicurezza Prevenzione e Protezione. - ASL CASERTA 1 - Collaboratore Amministrativo Esperto categoria DS dall'1.9.2002 al AZIENDA SANITARIA LOCALE CASERTA P. IVA 03519500619 . Si tratta della dott.ssa Daniela Capone, Direttore della UOC Gestione e Valorizzazione Risorse Umane dell'Asl di Avellino, e della dott.ssa Elvira Bianco, Direttore Sanitario del P.O. 8 — 9 ripartizione oraria oo.ss. Gestione Risorse Umane, Dott. Struttura proponente: UOC Gestione Risorse Umane OGGETTO: dip.sig.ra ROSSI Paola, matricola 2628. distretto.asrem.isernia@pec.it. 0823 232737. a-1: uos controllo della salute e della sicurezza e del personale - medico competente: d: 2: uos gestione lavori e servizi tecnici : uoc: programmazione e controllo di gestione: a: 2: uos budgeting e reporting . "Gestione Rischio Clinico" 54 30/01/2018 UOC Gestione Risorse Umane Mentre per contattare l'ente: UOC gestione risorse umane Ufficio acquisizione e sviluppo risorse umane dell'ASL Avellino Tel. Gestione Risorse Umane Oggetto: Riammissione in servizio personale sospeso ai sensi dell'art. k0.c. - Infermieri : - Giugliano Anella - Citera Antonio 53 30/01/2018 UOC Gestione Risorse Umane Proroga borsa di studio dr.ssa Guarciariello Ilaria e dr. Acone Nicolò Maria c/o la U.O.S. Lo stesso e' altresi' pubblicato sul sito internet ASL Benevento - albo pretorio - sezione «Concorsi e avvisi». Approvazione. La struttura che per l'ASL Napoli 2 Nord è deputata alla gestione di acquisizione di Beni e Servizi è l'UOC Acquisizione Beni e Servizi. "UOC Cardiologia- La presente deliberazione si compone di n.ro 6 pagine di cui n.ro 1 allegati che formano parte integrante e sostanziale della stessa. Tel: 0825 291111 Fax: 0825 30824 Via degli Imbimbo, 10/12 83100 Avellino PEC: protocollo@pec.aslavellino.it Email: info@aslavellino.it CF/P.IVA 02600160648 Fac-simile istanza Raccomandata a.r. 8, d.lgs. ASL DI CASERTA 1 - aiuto di ruolo c/o servizio medicina legale - ASL DI CASERTA 1 . Dirigente Amministrativo Dr.ssa Amorosa Maria Antonietta tel. 80 e 81 del ccnl comparto sanitÀ, triennio 2016 -2018, sottoscritto il 21/05/2018 RISORSE UMANE / (timbro e firma) SSR REGIONE CAMPANIA ASL CASERTA VIA UNITÅ ITALIANA, N. 28 81100 CASERTA U.O.C. Data del documento: 09/12/2015 Data di pubblicazione: 21/02/2017 . 091/7033943 - fax 3951. Plinio D'Ottavi U.O.S. n. 369 del 06/08/2019 DP.G.R.C. Tel. Per ulteriori informazioni rivolgersi alla UOC Gestione risorse umane della ASL di Benevento - Tel. 0815001320/241-0823445473. Prove d'esame: Colloquio. n. 4282 del 18/09/2012, con la quale il Direttore dell'UOC Gestione Risorse Umane dell'ASL Caserta ha richiamato le disposizioni dei decreti su citati, negando dunque, per il momento, la concessione del nulla osta al trasferimento; Rilevato che il Dott. Ubicazione: Edificio B Piano 2. AREA DI COORDINAMENTO GIURIDICA E DELLE RISORSE UMANE U.O.C. Servizio Tecnico Patrimoniale, Direzione POU, Servizio Provveditorato Economato e Gestione Logistica, la Gestione Risorse Umane, l' UOC di Ortopedia del POLT, il Dipartimento di Medicina, l' UOC di . Via Pindemonte n.88 Pad.21 (1°Piano) 90129 Palermo - tel. B - di cui n. 8 posti L'UO operativa garantisce un valido supporto a tutta l'attività di emergenza della ASL. Gestione Risorse Umane, Dott. ssa Paola Teodori Dott.ssa Paola Teodori Tel. Dirigente Amministrativo Dr.ssa Amorosa Maria Antonietta tel. Gestione Risorse Umane con incarico di Responsabile del Settore Stato Giuridico dal 18/12/1999 - ASL CASERTA 1 - Incarico di Coordinamento dei Settori Amministrazione Giuridica, Trattamento Economico, Concorsi e Previdenza del Servizio G.R.U. La debolezza sempre crescente mi rendeva difficile perfino salire un gradino. CASERTA . Regione Campania — ASL Caserta L 'ia (_;nìtòl Italiana 28 81 (_*a.yerta DIREZIOiVE CASERTA .o.c. UOC POLITICHE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE UOS Gestione giuridica del Personale Bergamo, 12 novembre 2021 AVVISO PUBBLICO per titoli e prova orale, per la costituzione di rapporti di lavoro a tempo determinato nel profilo professionale di: Dirigente Medico da assegnare all'UOC PreSST - Servizi Sanitari e di Continuità Concorsi Asl Napoli 2 Nord. Franco Papola - ASL 1 Avezzano Sulmona L'Aquila Segretario titolare: Avv. UOC GESTIONE RISORSE UMANE DEL PERSONALE DIPENDENTE. La gestione della qualità in pneumologia rappresenta l'argomento del volume che fornisce una panoramica sull'evoluzione del concetto di qualità in ambito sanitario, con particolare attenzione all'accreditamento e alla certificazione. Il Commissario Straordinario Dr. Gaetano Danzi. Giuseppe di Bartolo, in riscontro alla Vs. nota, si comunica che la Fondazione IRCCS esprime il proprio assenso all 'utilizzo da parte del la ASL Caserta di Milano del la graduatoria del Concorso Pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 5 posti di Infermiere (Cat. ASL Roma 2 - PEC. Il Direttore UOC Gestione Risorse Umane Dott Franc co vitabile IL COMMISSARIO STRAORDIN ARIO in virtu': dei potericonferitigli con D.G.R.C. n. 941 del 09/11/2021 - u.o.c. La UOC Amministrazione, Gestione e Politiche del Personale è una Struttura Complessa che si occupa dell'acquisizione e gestione contrattuale ed amministrazione giuridico-economica delle Risorse Umane. provvede all'istruttoria e alla predisposizione degli atti inerenti alle procedure di conferimento degli incarichi dirigenziali e delle posizioni organizzative; provvede alla nomina dei Collegi Tecnici, al conferimento e revoca incarichi ai dirigenti, atti di risoluzione, sospensione cautelare e recesso; supporta il Collegio Tecnico nella valutazione del personale dirigente; provvede alla gestione delle procedure di valutazione delle competenze e delle prestazioni del personale dirigente e del comparto; cura gli adempimenti previsti dalle norme in materia di anagrafe delle prestazioni e degli incarichi dei pubblici dipendenti; gestisce i procedimenti disciplinari nei confronti del personale dipendente, assicurando la funzione di Presidente nell'ambito dell'Ufficio Procedimenti Disciplinari; assicura la gestione delle attività connesse alla tenuta delle relazioni sindacali e svolge attività di raccordo tra la delegazione trattante di parte pubblica, sindacale e le strutture per tutti gli argomenti inerenti il confronto sindacale e correlati adempimenti di comunicazione e pubblicità; garantisce funzioni di segreteria, ivi compresa la redazione dei verbali/resoconti degli incontri sindacali; assicura la tenuta deiverbali/resoconti delle sedute di contrattazione e degli incontri con le Organizzazioni Sindacali; fornisce supporto tecnico per la proposta di quantificazione e distribuzione dei fondi per il trattamento accessorio del personale; organizza e gestisce le attività collegate all'esercizio dell'A.L.P.I. ASL ROMA 2Home Page. L’Embodied Cognitive Science è un paradigma scientifico e culturale che da alcuni anni ha permeato le menti di molti scienziati. 0823/445146 www.aslcaserta.it . Atto aziendale Azienda Sanitaria Locale di Caserta. 0824/308719. 2 Il Direttore dell'U.O.C. 1.2.2.3 GESTIONE DELLE RISORSE UMANE . DIPARTIMENTO RISORSE UMANE, SVILUPPO ORGANIZZATIVO E AFFARI GENERALI. Gestione Risorse Umane OGGETTO: Convenzione fra l' ASL Caserta e l' AORN Azienda Ospedaliera dei Colli di Elenco completo dei numeri di telefono e delle caselle di posta elettronica istituzionali e delle caselle di posta elettronica certificata dedicate, cui il cittadino possa rivolgersi per qualsiasi richiesta inerente i compiti istituzionali.

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